Related Post
貔貅的風水意義（開幕送禮、入厝送禮首選）
貔貅在中國傳統風水學上，是一種象徵能夠替住家驅邪避凶，並且帶來財富、帶來好運的一種祥獸，所以在中國絕大多數的住家或辦公室當中，往往會在玄關、客廳或辦公空間裡擺放一對公母貔貅造型的裝飾品，公貔貅負責從外面帶來財富給主人，而母貔貅則負責替主人守住財富。
《薪傳文藝》琉璃藝品客製化訂製案例—知名遊艇公司客製化琉璃週年紀念品（2018年2月）
透過這次的客製化專案過程，希望能夠讓每位顧客了解到每件不平凡的琉璃工藝背後，皆源自於一群人不平凡的經驗、專業與態度所造就，這不僅是《薪傳文藝》的品牌精神，更是《薪傳文藝》對於每位顧客的責任感和使命感，因為我們知道，對於每位顧客而言，琉璃不只是琉璃，它除了是一種絕美的工藝品之外，更代表了一種心意和紀念價值，因此，就讓《薪傳文藝》的專業來替您傳遞、甚至是昇華您的用心，讓送的人安心、收的人開心，我想這不僅僅是所有顧客們的期待，更是《薪傳文藝》所能夠替您做到的事。
春節過年習俗：過年圍爐必吃的年菜意義與推薦
每逢農曆過年，即便工作再忙碌、距離再遙遠，人們也總是會撥出時間來陪家人一同團圓聚餐，看看許久不見的親戚朋友、關心一下頭髮早已斑白的父母長輩，聊聊彼此近況，讓彼此都能放心、寬心，沉浸在這股濃烈的親情溫暖之中，對你而言，除了能夠暫時忘卻生活煩惱之外，更能夠將平時對於父母長輩們說不出口的感謝與祝福，藉由這個特別的日子讓他們明白你的心意，對父母而言，則能夠親眼看見你的現況發展與成就表現，除了可以一同分享你的喜悅與驕傲之外，還能給予你更多的支持與鼓勵。
因此，滿滿一桌的團圓飯菜，除了色香味俱全之外，更是家人與家人之間最重要的情感維繫，每道菜餚不只美味，更充滿了心意，不過在這麼多琳瑯滿目的傳統家鄉年菜中，究竟每道菜又各自代表了什麼樣的吉祥祝福？以下便為各位整理了數道過年常見年菜的象徵意義，讓大家對於過年的「圍爐」習俗能夠有多一點認識~
【母親節禮物推薦】薪傳文藝母親節琉璃禮品推薦
百善孝為先，中華文化向來極為重視孝道，自古以來，為了感念父母親多年來的養育之恩，除了衍伸出許多相關的傳統禮俗之外，更有許多膾炙人口的歷史故事廣為後人所津津樂道，在在提醒子女們務必得謹守飲水思源、吃果子拜樹頭的孝親之道。而這樣的悠久傳統文化傳承至今，雖然隨著時空背景不同而改了形勢、換了樣貌，但那份最重要的精神卻是有增無減，尤其以每年光輝的五月第二個禮拜天為代表的母親節，更是子女們對於母親一整年來的辛勞與照顧表達感恩之情最重要的一個日子，在這個充滿慈愛光輝的紀念日當中，子女們透過禮物的形式確確實實地將自己難以言喻的心意傳遞給母親，以祝福母親能夠永保平安快樂、長壽安泰。
《薪傳文藝琉璃工藝年終禮品推薦》年終尾牙抽獎禮品、贈品、禮物、紀念品選購推薦，團體大量採購另有優惠折扣！
薪傳文藝的琉璃工藝品皆由每位師傅純手工製作，採用百分之百純琉璃材質，質感與整體造型的靈活度，絕非一般玻璃、水晶工藝可比擬，加上名師及《薪傳文藝》為您嚴格把關，以避免買到坊間常見的低價水琉璃或是樹脂琉璃等仿品，而為了省小錢，反倒成了冤大頭！！
畢業季禮物推薦【琉璃藝品送禮推薦】
畢業季常見禮物推薦／送禮意義：（國中畢業禮物／高中畢業禮物／大學畢業禮物）每年6月，都是一年一度的畢業季，在這充滿感傷的畢業季節裡，人們總習慣透過禮物的形式，來為自己、為他人獻上最深的感謝與祝福，而主要的畢業季禮物贈送對象，則主要有四種：一、同學之間的畢業禮物互相贈送，二、父母贈送給子女的畢業禮物，三、學生買來贈送師長，四、自己買來送自己。至於在畢業禮物的送禮意義上，則分別說明如下～
訂製獎盃該如何挑選？為何需要訂做獎盃？
最近小編又收到許多擔任採購工作的朋友們私訊詢問，究竟在《薪傳文藝》琳琅滿目的各式訂製琉璃獎盃當中，該如何才能挑選出最合適的設計訂做款式，以滿足廠商、老闆、甚至是受禮者本人對於獎盃的期待？這個問題，可真是折騰了不少人許多時日………….
白菜禮物/禮品/送禮意義
關於翠玉白菜的祝福意義：由於白菜取其諧音為百財、擺財，因此以白菜為造型的各式藝術品，自古以來就是一種代表招財富貴的重要象徵，深受人們所喜愛。除了常見於一般營業場所、辦公室之外，更是一般居家當中十分重要的招財富貴風水擺飾。
彌勒佛禮物/禮品/送禮意義
關於彌勒佛：彌勒佛在中國大乘佛教當中為八大菩薩之一（彌勒菩薩），常見的外在形象為體態圓潤豐滿、雙耳垂肩、滿口堆笑、坦胸露腹，其中長長的耳垂象徵健康長壽，圓圓的大肚象徵福氣寬容，滿面的笑容象徵樂觀豁達～
獎盃獎牌訂製（設計訂做）的意義：身為主管，不只要會給機會，你還得學會激勵才可以！！
為了能夠激勵員工、導正或是聚焦努力的方向、有效降低付出不等於回報的不公平感，每半年或每年一次不同形式的競賽活動及頒獎儀式可是絕對不能少，透過公開表揚的方式、有限名額的設定，除了能夠讓表現優異的得獎同仁感受到主管的肯定與提升自信心之外，對於未能得獎的同仁而言，則同樣能夠在「你有我卻沒有」的不甘心之下，透過定期公平、公正、公開的競賽制度，勉勵自己也能夠早日得到這樣的殊榮與對待。